为促进青年职工岗位成才，激发“传、帮、带”活力，12月27日，镇广公司举行“导师带徒”活动启动仪式，公司党委书记、董事长仇宁涛出席活动并讲话，活动由党委副书记、职工董事、工会主席张彬主持。

　　20余对新师徒参加了此次活动。活动上，师徒代表签订了《帮促合同》、作了表态发言，导师给徒弟赠送书籍，徒弟给导师敬上热茶。在充满仪式感的活动中，积极向上的“导师带徒”企业文化得以发扬，宝贵的拼搏经验得以传承。

　　仇宁涛指出，结对师徒一要充分理解开展“导师带徒”活动的目的和意义。在公司营造“比学帮超”的良好氛围，促进公司管理提效、人才队伍提升。二要正确认识新型“师徒”关系的内涵。师徒之间要建立健康、温馨、和谐的师徒关系，从而更加高效、更加快乐工作。三要准确把握“导师带徒”工作目标。导师们要传精气神、传技术、传经验，毫无保留地传真经、授真招。徒弟们要认真学习、积累经验、快速成长。四要注重宣传工作成效。对于“导师带徒”活动中涌现的先进典型，要大力宣传，发挥典型人物的示范带动作用。